Apie Teal
Tikime, kad atpalaiduoti žmonės veikia daugiau.
Tai, kaip iki šiol suvokėme produktyvumą ir žmogų kaip išteklių, gali būti klaidinga.
Misija
Padedame vadovams ir komandoms veikti iš pilno savęs.
Ne iš vaidmens, ne iš įtampos, ne iš baimės. Iš aiškumo, kuris ateina, kai žmogus mato save ir savo sistemą.
Dirbame praktiškai: konkrečios situacijos, konkretūs įrankiai, matomas pokytis darbe. Be teorijos, be ezoterikos.
Ką darome
Trys keliai, viena logika.
Asmenims
Viena narystė: gyvas susitikimas Vilniuje ir online kas mėnesį, visi kursai ir bendruomenė.
BendruomenėGrupėms
Šešių susitikimų programos iki dvylikos žmonių ir palaikymo grupės.
ProgramosOrganizacijoms
Komandų sesijos, Future Search visai organizacijai ir 6 mėnesių transformacija vadovų komandai.
OrganizacijomsKodėl
Tai, kaip šiandien valdome verslus, pradeda nebeveikti.
- 01
Esame įpratę savo verslus laikyti.
Jėga, kontrole, nuolatine įtampa. Tai veikia – kol vadovas išsenka, o žmonės išeina.
- 02
Organizaciją matome kaip mašiną.
Bet ji yra gyva sistema iš žmonių. Kai žmogus keičiasi, keičiasi ir sistema.
- 03
Pokytis prasideda tavyje ir plinta tinklu.
Nereikia visko griauti. Užtenka pažvelgti į tai, kas nebeveikia, ir pradėti nuo savęs.
Komanda
Keturios praktikės. Dešimtmečiai vadovavimo.
Ne teoretikės. Kiekviena vadovavo verslams, komandoms ir pati ėjo per pokytį, apie kurį kalbame.
Agnė Dulskienė
Organizacijų pokyčių fasilitatorė
Veda komandas per pokyčio procesus ir padeda jiems įvykti sklandžiai. Nuo individualių mokymų iki verslo sisteminių pokyčių.
Adrija Čepaitė
Aktorė · kalbėjimo meno specialistė
Plečia žmonių ir komandos žiūros tašką per patirtį, kalbą ir sąvokas, kuriomis save programuojame.
Lina Maskoliūnė
Verslo vadovė · pokyčių praktikė
Lydi vadovus per transformacijas praktiniais klausimais. Komandinių sesijų moderavimas, iššūkių sprendimas, strategijos sudarymas.
Lina Valantiejūtė-Šilgalė
Lyderystės praktikė · verslo vadovė
Dalinasi savo verslo bei gyvenimo pokyčio istorija iš pirmų lūpų ir fasilituoja saviorganizacijų kelią — transformaciją link gyvos organizacijos.
Mumis pasitiki
Nežinote, nuo ko pradėti?
Atsakykite į kelis klausimus – parinksime, nuo ko pradėti.