Visi produktai
Komandai · 2 dienos
Nepamesk savęs, kai pokalbis persiverčia
Grįžtamasis ryšys, susitarimai, konfliktai, sprendimai – be dramos.
Dvi dienos komandai pagal Tuff Leadership metodiką: koučingo pokalbis, nepatogus pokalbis, problemos sprendimas ir ketvirtasis tipas. Svarbiausia – nepamesti savęs, kai pokalbis pereina iš vieno tipo į kitą. Dirbama su realiais vadovų ir komandų pokalbiais.
Kaip tai vyksta
- 01
Paliekate užklausą.
- 02
Susitinkame 30 min aptarti situacijos.
- 03
Pasiūlymas ir sąskaita – per 3 darbo dienas.
Ką gausite
- 2 dienos su komanda
- Keturi pokalbių tipai ir kada kuris naudingas
- Praktika su jūsų pokalbių situacijomis
- Ženklai, rodantys, kad pokalbis pasikeitė, ir kaip tada reaguoti
Veda
Agnė DulskienėOrganizacijų pokyčių fasilitatorėOrganizacijų pokyčių fasilitatorė, daugiau nei du dešimtmečius dirbanti su vadovais ir komandomis. Dirba su vidine žmogaus sistema ir somatika, kad pokytis būtų ne tik teorija, o patirtis kūne.
Adrija ČepaitėAktorė · kalbėjimo meno specialistėAktorė, docentė, viena žinomiausių Lietuvoje kalbėjimo meno bei retorikos specialisčių. Pasitelkdama kalbą, sąvokas ir dialogą, siekia plėsti žmonių ir komandų požiūrio lauką, padėti atrasti naujas perspektyvas bei atverti kelią didesnėms idėjoms ir jų potencialui.