Visi produktai
Mentorystė · Vilnius arba online
Vienas žmogus, kuris mato tavo sistemą
Vienas su vienu, ilgesniam laikui. Trys ritmai: 4 susitikimai, kas mėnesį arba metai.
Mentorystė – tai reguliarus darbas vienas su vienu su fasilitatore, kuri pati dešimtmetį vadovavo. Pradedame nuo pažintinio pokalbio, tada susitariame ritmą: keturi susitikimai vienam klausimui, kas mėnesį – nuolatiniam palaikymui, arba metinė programa gilesniam pokyčiui. Vietų ribotas skaičius.
Kaip tai vyksta
- 01
Paliekate užklausą.
- 02
Susitariame pažintinį pokalbį.
- 03
Sutariame formatą ir ritmą, tada pradedame.
Ką gausite
- Pažintinis pokalbis prieš pradedant – nemokamai
- Fasilitatorė, kurią pasirenkate patys
- Ritmas pagal jūsų situaciją: 4 susitikimai, kas mėnesį arba metai
- Užduotys ir palaikymas tarp susitikimų
Veda
Agnė DulskienėOrganizacijų pokyčių fasilitatorėOrganizacijų pokyčių fasilitatorė, daugiau nei du dešimtmečius dirbanti su vadovais ir komandomis. Dirba su vidine žmogaus sistema ir somatika, kad pokytis būtų ne tik teorija, o patirtis kūne.
Adrija ČepaitėAktorė · kalbėjimo meno specialistėAktorė, docentė, viena žinomiausių Lietuvoje kalbėjimo meno bei retorikos specialisčių. Pasitelkdama kalbą, sąvokas ir dialogą, siekia plėsti žmonių ir komandų požiūrio lauką, padėti atrasti naujas perspektyvas bei atverti kelią didesnėms idėjoms ir jų potencialui.
Lina MaskoliūnėVerslo vadovė · pokyčių praktikėSutelktinio finansavimo platformos „Profitus“ vadovė, anksčiau vadovavusi „Technopolis Lietuva“. Gyvų verslų praktikė, bandanti saviorganizacijų ir Teal principus taikyti realioje kasdienybėje.
Lina Valantiejūtė-ŠilgalėLyderystės praktikė · verslo vadovėDaugiau nei dešimtmetį vadovavusi versle ir naujos kartos lyderystės treniruočių bendrakūrėja. Lietuvos įmones lydi į saviorganizacijų veikimą: valdymą be galios hierarchijos, su pasidalinta atsakomybe, radikaliu atvirumu ir pasitikėjimu.